Reunión de Coordinación 17 de marzo de 2026

Como ya viene siendo habitual, estas reuniones se han convertido en encuentros que se repiten más que el ajo.

Mes a mes se tratan prácticamente más asuntos pendientes que cuestiones nuevas, ya que muchos problemas nunca terminan de resolverse. En algunos casos porque la empresa da largas constantemente y, en otros, porque las soluciones se eternizan.

"Reunión" de movilidad 17 de Marzo 2026

Desde SATTRA, trasladamos el siguiente resumen de los puntos tratados en la última reunión tripartita retrasada desde el mes de Febrero por parte de la administración. Parte de la representación sindical le recuerda la falta de seriedad contestando la administración que ha estado de baja parte del personal, no se entiende que no tengan personal que les sustituya, ha quedado de manifiesto la tensión existente entre las necesidades reales de la ciudadana y la plantilla y las limitaciones impuestas por la burocracia.

Revista SATTRA Marzo 2026

Nuevo número de la revista interna del sindicato SATTRA del mes actual. Una vez más tratamos todos los temas relacionados con lo que acontece en nuestra empresa a lo largo del mes pasado, en este caso en papel, aunque podéis consultarla digitalmente por este medio, para poder dar a toda la plantilla la posibilidad de estar informado por todos los canales posibles. Consulta la revista en este enlace ←

El transporte no puede moverse sin feminismo

Hoy, 8 de marzo de 2026, no estamos aquí para celebrar estadísticas bonitas. Estamos aquí para poner los pies en el asfalto y decir la verdad sobre lo que significa ser mujer en este sector. Nos dicen que el transporte de viajeros está en transformación. Nos dicen que hay un "aumento histórico". Y es cierto: hoy hay más manos femeninas en el volante que nunca. Pero que no nos engañen con los titulares. La igualdad no se mide en notas de prensa, se mide en derechos, en seguridad y en vida digna.

Concentración 21 de Marzo en Madrid coeficientes reductores

Tras la reunión mantenida entre distintos sindicatos alternativos para abordar la situación del sector y la aplicación de los coeficientes reductores según el RD 402, es momento de dar un paso al frente.