Consulta Web de los servicios mínimos en Avanza Zaragoza

👉Desde esta página👈 puedes consultar la información de todos los servicios ABUSIVOS máximos que han confabulado en sus despachos la dirección de la concesionaria privada del bus público Avanza con el Ayuntamiento de Zaragoza, siendo el alcalde D. Jorge Antonio Azcón Navarro el cabecilla que se ha dejado "asesorar" presumiblemente por D. Guillermo Ríos Bordón Director de la empresa privada y convenientemente asesorado a su vez por su antiguo homólogo D. Manuel Ramo Herrando que firmó contra la plantilla el convenio más productivo para la empresa.

¿Quiere Avanza y Ayuntamiento pagar los nuevos autobuses bajando sueldos?

La propuesta de Avanza, aliada desde el principio con el Ayuntamiento de Zaragoza consiste principalmente en ofrecer como incentivos a su plantilla el IPC real, como este últimamente se encuentra en valores negativos, finalizo 2020 con el susodicho valor negativo, se sobre entiende que la empresa tiene la intención de bajar el sueldo aprovechándose de la difícil coyuntura actual por la pandemia. De hecho, Avanza Zaragoza en ningún momento a negado que propone bajar el sueldo y aprovechar para hacer negocio a costa de la plantilla.

Revista Sattra Junio 2021

Nuevo número de la revista interna del sindicato SATTRA del mes actual. Una vez más tratamos todos los temas relacionados con lo que acontece en nuestra empresa a lo largo del mes pasado, en este caso en papel, aunque podéis consultarla digitalmente por este medio, para poder dar a toda la plantilla la posibilidad de estar informado por todos los canales posibles. Consulta la revista en este enlace ←

Reunión de Coordinación Junio 2021

Estamos, después de más de tres meses, a la espera que el máximo responsable de operaciones nos conteste a un documento entregado sobre las retiradas de los servicios e incorporaciones .Concretamente al punto nº 19 de la reunión 3 del 10 de marzo de 2021 a propuesta de nuestro sindicato. Tres meses nos parece excesivo para trasladarnos como necio argumento por parte de la empresa, siempre está el asunto pendiente de revisión y no dan respuesta.