Según la web del Ayuntamiento de Zaragoza, el alcalde ha puesto en valor que se cumple el principal objetivo, que es la creación de empleo desde lo público. No obstante, ha recordado que "la tasa de reposición impuesta por el Gobierno Central impide que la OEP incluya más plazas que las jubilaciones habidas. Sin embargo, hemos logrado frenar la tendencia de los últimos 6 años de destrucción de empleo, pudiendo aumentar la plantilla en 100 personas".
Por otra parte, ha añadido que otra meta fundamental: la promoción profesional del personal municipal. "Los funcionarios del Ayuntamiento están haciendo un gran esfuerzo, sacando adelante importantes trabajos y grandes cargas productivas. Por eso es básico que puedan ejercer este derecho del personal funcionario que no han podido ejercer en los últimos años", ha celebrado Santisteve. Con este fin, en esta oferta se incluyen 168 plazas de promoción interna que se unen a las 163 de la Oferta del año anterior. En dos años, por tanto, este Gobierno ha aprobado ya 331 plazas de promoción interna.
Asimismo, el consejero Alberto Cubero ha apuntado el tercero de los objetivos: la reducción de la temporalidad. "El abuso de la temporalidad ha sido una constante de las Administraciones Públicas que genera precariedad en la calidad del empleo y en la prestación de los servicios públicos".
La OEP incluye un importante número de plazas de estabilización y consolidación de empleo gracias al cual habrá 91 plazas que pasarán de estar ocupadas por personal interino a ocuparlas personal funcionario de carrera. De las 168 plazas de oposición, 57 son de consolidación y 34 de estabilización. "Ahora bien, no basta con aprobar una OEP muy buena, como es éste, y venir aquí a colgarnos la medalla. Las ofertas de empleo si no se ejecutan no sirven para nada. Cuando asumimos el Gobierno, nos encontramos con un gran número de plazas incluidas en oferta de empleo que estaban sin ejecutar y habían pasado más de 3 años desde su aprobación, por lo que habían caducado. Este Gobierno, por contra, no sólo aprueba oferta de empleo sino que además la ejecuta", ha señalado Cubero.
También cabe destacar el cumplimiento con la ley en materia de reserva de plazas para personas con discapacidad ya que se reservan 9 plazas para personas con discapacidad, 2 de ellas específicas para personas con discapacidad intelectual.
DATOS DE LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO APROBADAS EN ESTA LEGISLATURA:
Año 2016: 279 plazas
Oposición abierta: 116 plazas
Promoción interna 163 plazas ( 114+ 49 Administrativos de la Oferta Complementaria)
Año 2017: 348 plazas
Oposición abierta: 83 plazas
Promoción Interna :168 plazas ( 118+ 50 Administrativos)
Personal laboral indefinido no fijo : 6 plazas
Consolidación de Empleo Temporal : 57 plazas Estabilización de Empleo Temporal : 34 plazas
LA OEP 2017 DESGLOSADA EN CIFRAS Y CATEGORÍAS
El total del Turno Libre de Oposición son 83 plazas, desglosadas de la siguiente forma:
1.- Turno Libre Ordinario + Turno Libre de Reserva para personas con discapacidad Física, sensorial o de cualquier otra naturaleza salvo intelectual = 81 plazas
2.- Turno Libre de Reserva para personas con Discapacidad Intelectual = 2 plazas
El desglose de los apartados anteriores se realiza de la siguiente forma:
Punto 1.-:
TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN (A2) =7 plazas
INGENIERA/O CAMINOS, CANALES Y PUERTOS (A1) =5 plazas
INGENIERA/O INDUSTRIAL (A1) =1 plazas
ARQUITECTA/O (A1)= 3 plazas
ECONOMISTA (A1) =8 plazas
MEDICA/O (A1) =3 plazas
SUBINSPECTOR/A DE POLICIA (A2) =3 plazas
POLICÍA (C1) =16 plazas
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A (C1) =11 plazas
TECNICA/O SUPERIOR DE CULTURA (A1) =2 plazas
TECNICA/O MEDIO DE CULTURA ESPECIALIDAD RESTAURADOR (A2) =1 plazas
TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN AMBIENTAL (A2) =2 plazas
OFICIAL FONTANERO/A (C2) =7 plazas
OFICIAL PLANTA POTABILIZADORA (C2) =12 plazas
Total =81 plazas
Punto 2.-:
SUBALTERNO/A (AP) =2 plazas
Total 2 plazas
PROMOCIÓN INTERNA
En la OEP 2017 se incluyen 168 plazas de Promoción interna:
A1 23
A2 12
C1 90
C2 35
AP 8
TOTAL 168
TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN (A2) = 2 plazas
ADMINISTRATIVO/A (C1) =50 plazas
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A (C2) = 4 plazas
ECONOMISTA (A1) =2 plazas
INGENIERA/O INDUSTRIAL (A1) =1 plaza
MEDICA/O (A1) =19 plazas
INGENIERA/O TÉCNICO INDUSTRIAL (A2) =3 plazas
TÉCNICA/O MEDIO PREVENCIÓN (A2) = 3 plazas
TÉCNICA/O AUXILIAR DELINEANTE (C1) = 4 plazas
TÉCNICA/O AUXILIAR TOPOGRAFÍA (C1) = 3 plazas
TÉCNICA/O AUXILIAR MAESTRO INDUSTRIAL (C1) = 5 plazas
SUBINSPECTOR/A POLICIA LOCAL (A2) = 2 plazas
OFICIAL POLICIA LOCAL (C1) =7 plazas
JEFE/A DE INTERVENCIÓN (C1) = 5 plazas
MAESTRA/O MANTENIMINETO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS (C1) = 1 plaza
MAESTRA/O DE MONTES (C1) = 2 plazas
MAESTRA/O FONTANERO (C1) =3 plazas
MAESTRA/O CEMENTERIO (C1) =1 plaza
MAESTRA/O CARPINTERO (C1) =2 plaza
MAESTRA/O PLANTA POTABILIZADORA (C1) =1 plaza
MAESTRA/O ELECTRICISTA (C1) =1 plaza
MAESTRA/O ALMACEN (C1) =1 plaza
OFICIAL ALBAÑIL (C2) =6 plazas
OFICIAL CARPINTERO/A (C2) =2 plazas
OFICIAL ELECTRICISTA (C2) =4 plazas
OFICIAL FONTANERO/A (C2) =8 plazas
OFICIAL INSPECTOR/A JARDINERO/A (C2) =3 plazas
OFICIAL TRANSPORTES (C2) =2 plazas
OFICIAL MECÁNICO/A (C2) =2 plazas
OFICIAL PINTOR/A (C2) = 4 plazas
OPERARIO/A (AP) = 8 plazas
TÉCNICA/O SUPERIOR DE CULTURA (A1) =1 plaza
TÉCNICA/O MEDIO EDUCADOR/A (A2) = 2 plazas
PROFESOR/A TEATRO (C1) = 1 plazas
AGENTE FORESTAL (C1) = 3 plazas Ingreso libre como Personal Laboral en puesto de trabajo desempeñado por Personal declarado Indefinido No Fijo En este anexo se incluyen 6 plazas: TÉCNICA/O DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL (B/A2) = 1 plaza TÉCNICA/O AUXILIAR DE PROGRAMACIÓN (C/C1) = 1 plaza TÉCNICA/O AUXILIAR FOTÓGRAFO (C/C1) =1 plaza TÉCNICA/O AUXILIAR SOCIOCULTURAL (C/C1) =3 plazas
El total del Turno Libre de Oposición son 83 plazas, desglosadas de la siguiente forma:
1.- Turno Libre Ordinario + Turno Libre de Reserva para personas con discapacidad Física, sensorial o de cualquier otra naturaleza salvo intelectual = 81 plazas
2.- Turno Libre de Reserva para personas con Discapacidad Intelectual = 2 plazas
El desglose de los apartados anteriores se realiza de la siguiente forma:
Punto 1.-:
TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN (A2) =7 plazas
INGENIERA/O CAMINOS, CANALES Y PUERTOS (A1) =5 plazas
INGENIERA/O INDUSTRIAL (A1) =1 plazas
ARQUITECTA/O (A1)= 3 plazas
ECONOMISTA (A1) =8 plazas
MEDICA/O (A1) =3 plazas
SUBINSPECTOR/A DE POLICIA (A2) =3 plazas
POLICÍA (C1) =16 plazas
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A (C1) =11 plazas
TECNICA/O SUPERIOR DE CULTURA (A1) =2 plazas
TECNICA/O MEDIO DE CULTURA ESPECIALIDAD RESTAURADOR (A2) =1 plazas
TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN AMBIENTAL (A2) =2 plazas
OFICIAL FONTANERO/A (C2) =7 plazas
OFICIAL PLANTA POTABILIZADORA (C2) =12 plazas
Total =81 plazas
Punto 2.-:
SUBALTERNO/A (AP) =2 plazas
Total 2 plazas
PROMOCIÓN INTERNA
En la OEP 2017 se incluyen 168 plazas de Promoción interna:
A1 23
A2 12
C1 90
C2 35
AP 8
TOTAL 168
TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN (A2) = 2 plazas
ADMINISTRATIVO/A (C1) =50 plazas
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A (C2) = 4 plazas
ECONOMISTA (A1) =2 plazas
INGENIERA/O INDUSTRIAL (A1) =1 plaza
MEDICA/O (A1) =19 plazas
INGENIERA/O TÉCNICO INDUSTRIAL (A2) =3 plazas
TÉCNICA/O MEDIO PREVENCIÓN (A2) = 3 plazas
TÉCNICA/O AUXILIAR DELINEANTE (C1) = 4 plazas
TÉCNICA/O AUXILIAR TOPOGRAFÍA (C1) = 3 plazas
TÉCNICA/O AUXILIAR MAESTRO INDUSTRIAL (C1) = 5 plazas
SUBINSPECTOR/A POLICIA LOCAL (A2) = 2 plazas
OFICIAL POLICIA LOCAL (C1) =7 plazas
JEFE/A DE INTERVENCIÓN (C1) = 5 plazas
MAESTRA/O MANTENIMINETO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS (C1) = 1 plaza
MAESTRA/O DE MONTES (C1) = 2 plazas
MAESTRA/O FONTANERO (C1) =3 plazas
MAESTRA/O CEMENTERIO (C1) =1 plaza
MAESTRA/O CARPINTERO (C1) =2 plaza
MAESTRA/O PLANTA POTABILIZADORA (C1) =1 plaza
MAESTRA/O ELECTRICISTA (C1) =1 plaza
MAESTRA/O ALMACEN (C1) =1 plaza
OFICIAL ALBAÑIL (C2) =6 plazas
OFICIAL CARPINTERO/A (C2) =2 plazas
OFICIAL ELECTRICISTA (C2) =4 plazas
OFICIAL FONTANERO/A (C2) =8 plazas
OFICIAL INSPECTOR/A JARDINERO/A (C2) =3 plazas
OFICIAL TRANSPORTES (C2) =2 plazas
OFICIAL MECÁNICO/A (C2) =2 plazas
OFICIAL PINTOR/A (C2) = 4 plazas
OPERARIO/A (AP) = 8 plazas
TÉCNICA/O SUPERIOR DE CULTURA (A1) =1 plaza
TÉCNICA/O MEDIO EDUCADOR/A (A2) = 2 plazas
PROFESOR/A TEATRO (C1) = 1 plazas
AGENTE FORESTAL (C1) = 3 plazas Ingreso libre como Personal Laboral en puesto de trabajo desempeñado por Personal declarado Indefinido No Fijo En este anexo se incluyen 6 plazas: TÉCNICA/O DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL (B/A2) = 1 plaza TÉCNICA/O AUXILIAR DE PROGRAMACIÓN (C/C1) = 1 plaza TÉCNICA/O AUXILIAR FOTÓGRAFO (C/C1) =1 plaza TÉCNICA/O AUXILIAR SOCIOCULTURAL (C/C1) =3 plazas
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
En este anexo se incluyen 57 plazas:
TECNICA/O ADMIN. GENERAL (A1) =8 plazas
AUX.ADMINISTRATIVA/O (C2) =1 plaza
ARQUITECTA/O (A1) =5 plazas
INGENIERA/O TCA/O OBRAS PÚBLICAS (A2) =1 plaza
INGENIERA/O TCO.INDUSTRIAL (A2) =1 plaza
DIPL.TRABAJO SOCIAL/ASISTENTE SOCIAL (A2) =1 plaza
D.U.E. /A.T.S. (A2)= 2 plazas TCA/O AUX DELINEANTE (C1) = 2 plazas
TCA/O AUX OPERADOR/A ORDENADORES (C1) =1 plaza
TCA/O. AUX. INFORMATICA/O (C1) =1 plaza
TCA/O MED. SOCIOCULTURAL (A2) =3 plazas
TCO MEDIO GESTIÓN INST. DEPORTIVAS (A2) =4 plazas
TCA/O MEDIO GESTIÓN DE SISTEMAS (A2) =1 plaza
TCA/O. AUX. SOCIOCULTURAL (C1)= 12 plazas
MAESTRA/O MANTENIMIENTO INST.DEPORTIVAS (C1) =1 plaza
OFICIAL (C2)= 1 plaza
OFICIAL ALBAÑIL (C2) =1 plazas
OFICIAL CARPINTERA/O (C2) =1 plazas
OFICIAL FONTANERA/O (C2) =1 plazas
OFICIAL INSPECTOR/A (C2) =1 plaza
OFICIAL MECANICA/O (C2) = 1 plaza
OFICIAL PLANTA POTABILIZADORA (C2) =1 plaza
OFICIAL CEMENTERIO (C2) =1 plaza
OFICIAL GUARDALLAVES (C2) =2 plazas
MÉDICO/A LABORAL (A/A1) = 1 plazas
TECNICA/O MEDIO DE PREVENCIÓN LABORAL (B/A2)= 1 plaza
PROFESOR/A INTERPRETACIÓN 6H LABORAL (C/C1) = 1 plaza
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En este anexo se incluyen 57 plazas:
TECNICA/O ADMIN. GENERAL (A1) =8 plazas
AUX.ADMINISTRATIVA/O (C2) =1 plaza
ARQUITECTA/O (A1) =5 plazas
INGENIERA/O TCA/O OBRAS PÚBLICAS (A2) =1 plaza
INGENIERA/O TCO.INDUSTRIAL (A2) =1 plaza
DIPL.TRABAJO SOCIAL/ASISTENTE SOCIAL (A2) =1 plaza
D.U.E. /A.T.S. (A2)= 2 plazas TCA/O AUX DELINEANTE (C1) = 2 plazas
TCA/O AUX OPERADOR/A ORDENADORES (C1) =1 plaza
TCA/O. AUX. INFORMATICA/O (C1) =1 plaza
TCA/O MED. SOCIOCULTURAL (A2) =3 plazas
TCO MEDIO GESTIÓN INST. DEPORTIVAS (A2) =4 plazas
TCA/O MEDIO GESTIÓN DE SISTEMAS (A2) =1 plaza
TCA/O. AUX. SOCIOCULTURAL (C1)= 12 plazas
MAESTRA/O MANTENIMIENTO INST.DEPORTIVAS (C1) =1 plaza
OFICIAL (C2)= 1 plaza
OFICIAL ALBAÑIL (C2) =1 plazas
OFICIAL CARPINTERA/O (C2) =1 plazas
OFICIAL FONTANERA/O (C2) =1 plazas
OFICIAL INSPECTOR/A (C2) =1 plaza
OFICIAL MECANICA/O (C2) = 1 plaza
OFICIAL PLANTA POTABILIZADORA (C2) =1 plaza
OFICIAL CEMENTERIO (C2) =1 plaza
OFICIAL GUARDALLAVES (C2) =2 plazas
MÉDICO/A LABORAL (A/A1) = 1 plazas
TECNICA/O MEDIO DE PREVENCIÓN LABORAL (B/A2)= 1 plaza
PROFESOR/A INTERPRETACIÓN 6H LABORAL (C/C1) = 1 plaza
Presentamos la Oferta de Empleo Público con 348 plazas: creación de puestos, reducción de temporalidad y promoción de personal municipal. pic.twitter.com/57ga8bgy0z— Pedro Santisteve (@PedroSantisteve) 14 de noviembre de 2017
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