Información POST SATRAER

 



MANIFIESTO FUNDACIONAL

ESTACIONAMIENTO REGULADO DE ZARAGOZA

¡BASTA DE INJUSTICIAS, DE SILENCIOS Y DE FALTA DE DEFENSA DE LOS TRABAJADORES!

El sindicato aragones de trabajadores de estacionamiento regulado, NACE PORQUE LOS TRABAJADORES HEMOS DECIDIDO DEJAR DE CALLAR. La asamblea de trabajadores ha decidido emprender el CAMINO de nuestro sindicato y comparecer en LAS PROXIMAS ELECCIONES DE NUESTRA EMPRESA. COMO UN SINDICATO LIBRE E INDEPENDIENTE.


Durante demasiado tiempo, muchos trabajadores del servicio de estacionamiento regulado de Zaragoza hemos vivido situaciones laborales que consideramos injustas, decisiones que nos afectan directamente y problemas que, desde nuestro punto de vista, no han recibido la respuesta sindical firme y decidida que merecían.

Hemos visto cómo nuestras preocupaciones quedaban sin soluciones satisfactorias, cómo el malestar crecía entre los compañeros y cómo se iba perdiendo la confianza en quienes tenían la responsabilidad de representar y defender nuestros intereses.

Y ante esta situación, hemos llegado a una conclusión:

SI NO NOS SENTIMOS DEFENDIDOS, TENEMOS QUE ORGANIZARNOS PARA DEFENDERNOS.

De esa necesidad, de esa preocupación compartida y de la voluntad de cambiar las cosas nace SATRAER.

No somos un sindicato creado desde un despacho, alejado de la realidad diaria del trabajo.

Somos trabajadores que conocemos los problemas de primera mano, que compartimos las dificultades de nuestros compañeros y que hemos decidido asumir la responsabilidad de construir una alternativa sindical. Vamos a tomar la palabra, NUESTRA VOZ SERA ESCUCHADA. NUESTRAS ACCIONES DETERMINANTES, NUESTROS REPRESENTANTES LUCHARAN POR LOS DERECHOS DE TODOS.

NO NACEMOS PARA SER UNO MÁS

SATRAER no nace para convertirse en unas siglas más dentro de la empresa.

Nace porque consideramos que hace falta otra manera de hacer sindicalismo.

Un sindicalismo que no se limite a escuchar las quejas, sino que actúe para buscar soluciones.

Un sindicalismo que no se conforme con explicaciones cuando lo que necesitan los trabajadores son respuestas.

Un sindicalismo que no permanezca en silencio ante posibles vulneraciones de derechos.

Un sindicalismo que no tenga miedo a exigir a la empresa el cumplimiento de sus obligaciones.

PORQUE UN SINDICATO QUE NO DEFIENDE A LOS TRABAJADORES PIERDE SU RAZÓN DE SER.

NO PODEMOS SEGUIR MIRANDO HACIA OTRO LADO


Queremos expresar con claridad nuestro descontento con la defensa sindical que muchos trabajadores sentimos haber recibido hasta ahora.

Creemos que determinadas situaciones laborales deberían haberse afrontado con mayor firmeza, transparencia y compromiso.

No cuestionamos el derecho de otros sindicatos a existir ni el trabajo de quienes actúan honestamente en defensa de sus compañeros.

Pero tampoco vamos a renunciar a expresar nuestra disconformidad cuando consideramos que la representación sindical ha sido insuficiente.

EL SILENCIO ANTE UNA INJUSTICIA NO PUEDE CONVERTIRSE EN LA RESPUESTA HABITUAL.

Los trabajadores merecemos representantes que estén a nuestro lado en los momentos difíciles, que nos informen, que nos escuchen y que defiendan nuestros derechos sin favoritismos ni intereses ajenos a la plantilla.

A LA EMPRESA LE DECIMOS: EXIGIMOS RESPETO

SATRAER nace con voluntad de diálogo, pero también con la determinación necesaria para exigir el respeto de los derechos laborales.

No buscamos conflictos por el simple hecho de enfrentarnos.

Buscamos soluciones, justicia y unas condiciones de trabajo dignas.

Pero queremos dejar claro que no vamos a considerar normales las situaciones que entendamos injustas, ni vamos a aceptar que las reivindicaciones legítimas de los trabajadores sean ignoradas.

Exigiremos el cumplimiento del convenio colectivo, de la legislación laboral, de las medidas de prevención de riesgos y de todos los derechos que nos correspondan. La empresa deberá cumplir ley.

Defenderemos la igualdad de trato, la transparencia y el respeto a la dignidad de cada trabajador.

Y cuando sea necesario, recurriremos a los mecanismos legales y sindicales disponibles para defender nuestros intereses.

EL DIÁLOGO ES NECESARIO, PERO NUNCA DEBE SIGNIFICAR RENUNCIAR A NUESTROS DERECHOS.

NUESTRO COMPROMISO ES CON TODA LA PLANTILLA

SATRAER
no nace para defender únicamente a sus afiliados.

Nace con la voluntad de trabajar por los derechos colectivos de todos los trabajadores del estacionamiento regulado de Zaragoza.

No queremos compañeros de primera y de segunda.

No queremos divisiones por antigüedad, categoría profesional o afiliación sindical.

No queremos que nadie se sienta desprotegido por pensar diferente.

LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES NO DEBE DEPENDER DE A QUÉ SINDICATO PERTENEZCA CADA TRABAJADOR.

Nuestro compromiso será escuchar, informar, actuar con transparencia y rendir cuentas a quienes depositen su confianza en nosotros.

NUNCA OLVIDAREMOS POR QUÉ HEMOS NACIDO

Este es uno de los compromisos más importantes que asumimos desde la fundación de SATRAER.

No queremos repetir los errores de antecesores por lo que nos han llevado a crear esta nueva organización.

No queremos representantes alejados de sus compañeros.

No queremos decisiones tomadas de espaldas a los trabajadores.

No queremos que el cargo sindical se convierta en un privilegio personal.

No queremos promesas que después queden olvidadas.

QUEREMOS HECHOS, NO SOLO PALABRAS.

Sabemos que tendremos dificultades, que cometeremos errores y que no siempre conseguiremos todo lo que reivindiquemos.

Pero nuestra obligación será dar explicaciones, escuchar las críticas, corregir lo necesario y seguir trabajando.

Porque SATRAER debe pertenecer siempre a sus trabajadores, nunca a quienes ocupen temporalmente sus responsabilidades.

HOY COMIENZA UNA NUEVA ETAPA

El nacimiento de SATRAER representa una decisión colectiva de dar un paso adelante.

Es la respuesta de trabajadores que no quieren resignarse.

De compañeros que creen que las cosas pueden cambiar.

De personas que entienden que la dignidad laboral no es un privilegio, sino un derecho.

No pedimos a nadie que deje de pensar por sí mismo.

Pedimos participación, compañerismo, solidaridad y compromiso.

Porque sabemos que un sindicato no es fuerte por el nombre que lleva, sino por la confianza que consigue, la honestidad con la que actúa y la unidad de los trabajadores que representa.

QUE QUEDE CLARO DESDE EL PRIMER DÍA:

NO HEMOS CREADO SATRAER PARA GUARDAR SILENCIO.

NO HEMOS CREADO SATRAER PARA BUSCAR PRIVILEGIOS.

NO HEMOS CREADO SATRAER PARA DAR LA ESPALDA A NUESTROS COMPAÑEROS.

HEMOS CREADO SATRAER PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS, EXIGIR RESPETO Y LUCHAR CONTRA LAS INJUSTICIAS LABORALES.


Y si algún día olvidamos estos principios, serán los propios trabajadores quienes deban recordárnoslo.

Porque nuestra lealtad no pertenece a ningún cargo, a ninguna dirección ni a ningún interés particular.

NUESTRA LEALTAD ES Y SERÁ SIEMPRE HACIA LOS TRABAJADORES.

¡SATRAER HA NACIDO!

¡BASTA DE INJUSTICIAS!

¡BASTA DE SILENCIOS ANTE LOS PROBLEMAS LABORALES!

¡POR UNA REPRESENTACIÓN SINDICAL LIBRE, INDEPENDIENTE Y VALIENTE!

¡POR LA DIGNIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL ESTACIONAMIENTO REGULADO DE ZARAGOZA!

SATRAER, DE TRABAJADORES, PARA TRABAJADORES.


No nacemos para ocupar un lugar. Nacemos para cambiar una forma de hacer sindicalismo.

LA DIGNIDAD NO SE VENDE. LOS DERECHOS NO SE REGALAN. LA UNIDAD NOS HACE FUERTES.





SATRAER

PRESENTACIÓN DEL SINDICATO

Servicio de Estacionamiento Regulado de Zaragoza

Compañeros y compañeras:

Nos dirigimos a toda la plantilla del servicio de estacionamiento regulado de Zaragoza para comunicar la creación y presentación de SATRAER, un nuevo sindicato que nace desde los trabajadores y para los trabajadores.

SATRAER inicia su andadura con una idea clara: la unión, el compromiso y el trabajo conjunto como estandarte, y con un único objetivo: la defensa de los derechos e intereses de todos los trabajadores y trabajadoras.

Queremos ser una organización cercana, independiente y comprometida con la realidad diaria de nuestra plantilla. Un sindicato que escuche, que informe, que proponga soluciones y que actúe cuando sea necesario.

Nuestra forma de trabajar estará basada en el diálogo, la transparencia y la participación de los trabajadores. Creemos que la fuerza sindical no debe estar en unas siglas, sino en las personas que las forman y en la capacidad de permanecer unidos ante los problemas que afectan al conjunto de la plantilla.

SATRAER nace para sumar, no para dividir.

Trabajaremos por la defensa y mejora de nuestras condiciones laborales, por el respeto de nuestros derechos, por la estabilidad en el empleo, por unas condiciones económicas y sociales dignas y por conseguir que la voz de los trabajadores sea escuchada y respetada.

No venimos con promesas vacías. Venimos con disposición para trabajar, escuchar y defender.

Queremos que cualquier compañero o compañera pueda acercarse a SATRAER, plantear sus problemas, aportar propuestas y participar. Porque un sindicato tiene sentido cuando está presente en el día a día y cuando los trabajadores sienten que realmente los representa.

Comenzamos esta nueva etapa con ilusión, responsabilidad y determinación.

Nuestra dinámica será el trabajo.
Nuestro estandarte, la unión.
Nuestro único objetivo, la defensa de los trabajadores.

SATRAER

Unidos para defender nuestros derechos.