SATTRA pregunta sobre las pegatinas del CUBE que se han quitado, la empresa dijo en el día de ayer que no se quitaban, AVANZA nos dice que ha sido un error y que como había que cambiarlas se van a quitar y se pondrán las nuevas, para nosotros no se debieron quitar hasta poner las nuevas. La empresa no sabe quién mando quitar las pegatinas.
La empresa acota la reunión a las 13.30 siendo aceptado por el portavoz.
Se tratan el Art. 122 y 123. Temas de crédito sindical, algunos cerrados ya al inicio de la negociación. Disposición adicional primera, segunda, tercera y cuarta. NO A TODO.
Se pasa al plan de igualdad y la empresa vuelve a darle una pedrada en la frente al portavoz, le dice que tenemos un problema y hay que solucionarlo. Todos trabajadores con hijos menores de 12 años pueden elegir horario de jornada por conciliación de vida laboral y familiar, como todos sabéis hay sentencia que da unos derechos, la empresa quiere aplicarlo quitando ordinarios, relevantes y fiesteros para dar las peticiones que haya de conciliación. La solución del portavoz es poner más reservas, la empresa le dice que es una utopía.
Otra solución de la empresa es quitar coches de las líneas para darlos a estos trabajadores, pide que hagamos una regulación conjunta para este tema.
Sobre el resto del plan de igualdad nos dice que nos hará alguna propuesta.
En el día de hoy la empresa hasta en dos ocasiones ha dicho de responder a las cuestiones planteadas por la parte social en el artículo 47, el portavoz se ha negado a tratar ese artículo prefiriendo tratar lo descrito arriba. Para nosotros hay muchas más cosas interesantes en el Art. 47 que los artículos tratados hoy, dado que el plan de igualdad hoy solo ha servido para que la empresa le lance otra puya al portavoz.
Reunión sin pena ni gloria, en la que la empresa nos ha dicho que la subida de 2020 ya está aplicada con la subida de enero 2020, subida que pertenece al convenio anterior y que solo hace regularizar las perdidas, algo que ya aviso SATTRA que sucedería en 2015, que firmando aquel convenio la empresa en 2020 nos diría que ya os he subido el sueldo, así que no solo perdimos en aquel convenio, si no ahora para AVANZA ya se ha cerrado 2020. SATTRA le hemos dejado claro que no nos trate de tontos y que lo que decía nos irritaba bastante.
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