El jubilado/ presidente del Comité/ asesor/ portavoz cuando le da la gana, dice que se salgan dos asesores, dado que estábamos 22 personas. Desde el resto de secciones dicen que los que más representantes tenemos saquemos uno cada uno, CUT y SATTRA. Desde SATTRA decimos que o bien eso o todos asesores fuera y problema resuelto.
Al final SATTRA saca su asesor al igual que CSIF, quedándose el jubilado/ presidente del Comité/ asesor/ portavoz cuando le da la gana, con sus cinco vocales en sala, lo cual a SATTRA no nos parece ni medio bien, dado que también se queda OSTA que no tiene por qué estar allí, OSTA no tienen representación en el comité de huelga, pero claro entre el sumiso de OSTA, la alcahueta de CCOO y CUT se apoyan, donde dije digo digo diego. En SATTRA no entendemos porque algunas secciones sindicales no son simples afiliados a CUT, todos los días comiendo babas tendrían una razón de ser.
Resuelto este problema se comienza la reunión más de las 12 horas, la empresa comienza diciendo que podíamos hablar de su libro, que le digamos “si queremos cambiar alguna coma de la última propuesta entregada”
Desde la parte social se le dice que ya no es hora de eso y que toca hablar de salario, jornada y condiciones de trabajo si quiere desconvocar la huelga.
La respuesta de la empresa a esto es de vergüenza, según el Gerente de RRHH dice textualmente “aquí no hemos venido a negociar un convenio”, si queréis hablamos de mi libro, concreción horaria, cuadros de descanso, etc, etc.
Nos vamos de receso para ver si hay nuevas propuestas, a la vuelta la empresa se termina de cubrir de gloria.
Según AVANZA el Comité le hacemos daño a la plantilla con la huelga, en SATTRA nos preguntamos, ustedes cuando mantienen el sueldo congelado desde 2013 ¿no le hacen daño a la plantilla?, cuando hacen una propuesta de convenio para bajar el sueldo ¿no le hacen daño a la plantilla?, o cuando no dan una fiesta pagada en todo el verano ¿no le hacen daño a la plantilla?, o cuando nos quita el dinero del ERTE sin esperar al juicio ¿no le hacen daño a la plantilla? ¿SEGUIMOS???? Mire Sr Guillermo la huelga es la única salida que deja AVANZA, SOLO USTEDES HACEN DAÑO A LA PLANTILLA Y MUCHO. Es una vergüenza oírle decir estas cosas después de cómo trata a sus trabajadores.
Desde SATTRA le decimos al director gerente que la plantilla voto ayer, el resultado no dejo lugar a ninguna duda, no entendemos cómo puede estar cuestionando de esta manera lo que votan los trabajadores. El jubilado/ presidente del Comité/ asesor/ portavoz cuando le da la gana, oyendo lo que estaban diciendo no ha defendido a la plantilla manteniéndose callado, cuando a nosotros ya nos era imposible callar ante tanto insulto. La plantilla ha votado SI a los paros porque NO LE GUSTAN SUS CONDICIONES DE TRABAJO.
Según AVANZA a los funcionarios se les subió el sueldo en 2020 el 0,9%, nosotros pedimos para el 2021 por encima del 10%, al Sr Director Gerente se le olvida decir que AVANZA para el 2020 hace una propuesta de -0,5%, nada más y nada menos -1,4% que un funcionario, una vez más se hacen trampas al solitario. A todas estas barbaridades no hubo ninguna respuesta del jubilado/ presidente del Comité/ asesor/ portavoz cuando le da la gana.
Desde la parte social lo único que se dice que nos den otra propuesta.
Para rematar la empresa nos responsabiliza de un mal contrato y sus consecuencias, no nos pueden pagar más. Desde SATTRA no podemos callar ante tantos insultos a la inteligencia, se les dice bien claro que los trabajadores de esta plantilla no somos responsables de la firma de un mal contrato y no tenemos que pagar sus consecuencias, si ustedes hubieran sido más listos habrían firmado un mejor contrato.
Para finalizar se le pregunta a la empresa porque en los mínimos no hay hora de retirada, desde Operaciones nos dicen que no es necesario. Se descuenta cuando entran en cocheras, la respuesta es sencilla, pues quite también el horario de cocheras los días normales y nos pague cuando terminemos. Según ellos el resto de días si es necesario.
Para SATTRA está claro, dado que no hay hora de retirada ni recorrido para hacerlo, cuanto más tarde entréis en cocheras menos os descuentan.
Termina la reunión en el SAMA sin acuerdo por lo que habrá paros durante este mes de septiembre los jueves y sábados, comenzando mañana día 2.
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