🔍Analiza y piensa:
Si los IPC futuros son bajos, este preacuerdo supone una congelación disfrazada. ¿Te atreves a comparar convenios anteriores? donde se lograron incrementos del IPC e incrementos que no llegaron al IPC, con la propuesta actual de preacuerdo, que llegara como mínimo hasta 2029 con devoluciones de euros si el IPC es negativo.
-Convenio 2015-2019 se logra IPC con un incremento de entre 12 y 15 euros
-Convenio 2020-2023 no se logra el IPC con un incremento entre 200 y 230 euros
-Convenio 2025-2028 no se lograría el IPC y presuponiendo en el futuro cercano unos IPC bajos EL PREACUERDO supondría CONGELACIÓN SALARIAL
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2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
IPC |
-1% |
0%5 |
1,6% |
1,1% |
1,2% |
0,8% |
-0,5% |
6,5% |
5,7% |
3,1% |
2,8% |
JULIO 1,9% |
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🔍Analiza y piensa:
🚌¿Has pensado que los sindicatos de Avanza han decidido que tengas que lavar el bus todas las noches? esto es así al estar el contador de tiempo “después del lavadero” si no pasas... ¡no cobras al ir tarde!.
🔍Analiza y piensa:
¿Te has dado cuenta que cuando cojas la baja por necesitarlo, la empresa podrá obligarte a ir semanalmente al médico a entregar el parte? Algo que la ley no obliga.
🔍Analiza y sigue pensando en el resto de puntos… Registro de jornada inexistente ….
VOTA NO AL PREACUERDO Y DA UNA OPORTUNIDAD A LA NEGOCIACIÓN DE VERDAD
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