La asamblea del pasado Martes 6 de Noviembre tubo una buena asistencia por la mañana y un poco menor en la sesión de tarde.
Dos posturas diferenciadas en el comité, los que contaban el cuento de Alicia en el país de las maravillas donde todo era perfecto, y los que poníamos encima de la mesa todas las opciones con sus pros y sus contras, donde se demostraba que en el cuadro de 20 posiciones que vamos a votar, los contras superan ampliamente a los pros.
Por no extendernos quién quiera saber que lea los panfletos, pero sabiendo que hay alguno que solo cuenta bondades y ningún perjuicio y estos existen.
En la asamblea al final los de Alicia en el país de las maravillas reconocían que el cuadro a votar no era tan perfecto, pero según ellos lo aprobamos y lo vamos puliendo, y cuando la empresa nos haga algo que no queremos pues luchamos y si hace falta hacemos huelga.
Desde SATTRA pensamos que todos los beneficios del cuadro de 20 posiciones excepto uno están en la otra opción, cuadros actuales mejorados por la empresa, y ese que no está, la sustitución de bajas y vacaciones, como dijimos ayer es a criterio de la empresa y será difícil aplicar si no se hacen más cambios, por lo tanto que sentido tiene aprobar un cuadro con perjuicios tendiendo otro sin ningún perjuicio, si hay que luchar lo hacemos para mejorar el que no nos perjudica y de momento NADIE PIERDE NADA.
Por lo tanto desde aquí pedimos valorar bien las opciones, porque tanto fiesteros como ambulantes en todas las opciones tenéis los mismos beneficios, pero votando sí al cuadro de 20 posiciones aceptas unos perjuicios para ti mismo el día de mañana.
RECUERDA HAY UNA OPCIÓN QUE NO PERJUDICA Y TE DA LOS MISMOS BENEFICIOS.
VOTAR SÍ, ES APROBAR EL CUADRO DE 20 POSICIONES.
VOTAR NO, ES QUEDARTE COMO ESTAS.
Desde SATTRA trabajaremos para poner en marcha la opción mejorada en enero de 2019.
Desde aquí pedimos leer mucho y valorar los pros y los contras, que cada uno vote lo que estime oportuno.
Sattra - Información | Imagen - Agencia social Sattra
