4 SATTRA, 6 CCOO, 3 CUT, 3UGT, 1 CSIF + el voto delegado.
Comienza el pleno, desde presidencia se informa que hay un voto delegado de CSIF, el cual desde que nos lo notificaron por correo electrónico, SATTRA les solicitó que nos lo remitiese e hicieron caso omiso. Lo que hacen al inicio del pleno es enseñarte el papel, cual pañuelo ondeando, como demostrando que existe.
SATTRA solicitamos el documento desde que se recibe al ser documentación del comité y formar parte de este y se nos niega. Este acto es una dejación de funciones, al no trasladar la documentación del comité cuando le es requerida.
El presidente accede a que el vocal de SATTRA visione el documento, pero se niega en rotundo a entregarlo. Ellos alegan que cumplen reglamento porque lo enseñan de “aquellas maneras” antes de iniciar el pleno.
Los votos delegados, los cual ya repudiamos porque son votos a ciegas, no están en poder del resto de secciones sindicales hasta la firma del acta, en la cual se adjuntan. Esto quiere decir que se puede usar ese voto y luego a posteriori de una votación importante, verificar que no es legal y poder haber sido voto decisivo.
Continuamos la reunión con la lacra de las horas extras que este mes han sido 5663, una autentica barbaridad y un aspecto muy negativo para los intereses de toda la plantilla por lo que ello supone.
Asuntos pendientes, tratamos un documento presentado por la empresa sobre el plan de autoprotección que se encuentra obsoleto y con varias deficiencias. Como es extenso se aprueba por unanimidad que los delegados de prevención se reúnan y realicen un escrito en contestación a la empresa.
Los acomodados y coalición de amigos de la empresa llevan puntos de relleno y tratados en numerosas ocasiones. Que esté la empresa como está y ellos llevar puntos de cambiar bombillas, reparar vitrinas, detectores billetes, pivotes, postes… es vergonzoso.
Estas son las mayores deficiencias que los máximos responsables de la defensa de los trabajadores ven en esta empresa. Eso sí, pedir reuniones con los altos cargos si que les gusta, saben que no valen para nada, pero ese rollo si que les va.
VALORACIÓN
Nuevo pleno rutinario donde los representantes de la empresa en su frente de coalición poco o nada hacen por solucionar los problemas graves de los trabajadores de esta plantilla. De hecho, ni los nombran, como si no existieran.
Su cometido es simplemente que no pase nada y no incomodar a los jefes.
Por todo ello, consiguen prebendas y palmaditas en la espalda por consentir y no levantar la voz, o presentar batalla por todas y cada una de las mil tropelías que nos realiza la empresa para resta de derechos y condiciones laborales.
Para nosotros es vergonzante como representantes de los trabajadores consentir un voto a distancia, sin saber lo que se vota y sin ser consciente de la repercusión.
Seguiremos trabajando por y para la plantilla, porque aquí trabajo y motivos para denunciar sobran. SATTRA no se queda quieto, no queremos a los jefes cómodos haciendo y deshaciendo a sus anchas.
Ante la inacción del tripartito, ¡¡ACCIÓN DE SATTRA!!
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