Vitrina. Pendiente que nos indiquen el uso que se va a dar a la vitrina de OSTA que actualmente se encuentra en desuso y abandono y el comité desde SATTRA propusimos que dieran uso para Seguridad y Salud por ser muy pequeña la actual vitrina. Respuesta. Le dará uso la empresa.
Vestuario taller. Se solicitaron por parte de SATTRA perchas para las duchas de taller, no han respondido. Respuesta. Las vamos a poner.
Camara descenso viajeros. Problemática de las cámaras en los mercedes nuevos, pintado de la zona amarilla en irizar y mercedes y pisón de emergencia en los vehículos que faltan. Respuesta. Estamos en ello.
Vinilos. Estamos a la espera de respuesta de la instalación en los buses de los vinilos para protección solar, comentaron que había un nuevo diseño o propuesta. Respuesta. Ya se ha decidido y se pondrán.
Cajon Monedas Volvo: SATTRA, vuelve a recordar esta problemática que se cuelan las monedas por las rendijas de los cajones y no nos dan respuesta. Respuesta. El gerente de taller indica que no tiene constancia de ello, que hablara con el jefe taller. Queda pendiente de respuesta.
Aseo Línea N5. Con las obras no disponen en Paseo Pamplona de aseo y el de Parque Venecia lo han quitado. Respuesta. Plaza Aragon está operativo.
Orden del Dia.
1. Horas extra: En Agosto se realizaron 9018 horas ( 130% más que el mismo mes del año 2024 que fueron 3906 horas). Respuesta. Se está incorporando personal continuamente, 12 en septiembre y 11 en octubre. El número de trabajadores se ha elevado con respecto a otros años. Seguimos contratando.
2. Ascensos de taller: Los trabajadores que aprobaron en la última convocatoria sean ascendidos directamente por el nuevo porcentaje. Respuesta. No hay problema, cumpliremos convenio. Lo haremos.
3. Cargador H-13 quemado: Información sobre conato de incendio. Respuesta. Simplemente fue un sobrecalentamiento, sin más.
4. Registro de portería: Para saber quién coge las llaves de la sala del comité a excepción del presidente y secretario.Si la empresa tiene conocimiento de que sea una persona en concreto que tome las medidas oportunas y si es necesario cambie la cerradura. Respuesta. Para evitar problemas, quedarse las llaves y no entregarlas en portería, a la hora de limpieza de la sala solicitarlo vosotros. No vamos hacer el registro.
5. Web de fiestas pagadas taller: La página de intranet del taller no cumple la petición por parte del comité, de que se pueda ver el orden en las peticiones de fiestas pagadas. Respuesta. Se adecuara a convenio.
6. Cubes: Falta de CUBES y validadoras. No salgan buses a la calle sin validadora. Respuesta. Están reparándose en Valencia unos cuantos, nos cuesta más de 30.000 e las reparaciones ocasionadas por derrames de cafés en las máquinas.
7. Bus 4862: Se ponga un asiento original y si se solicita cambio de bus por este motivo se lleve a efecto. Respuesta. Lo estudiaremos.
8. Bus 4262. Problemas con las toberas de salida de aire en el puesto de conductor. En otros buses de la serie ocurre lo mismo. Respuesta. Lo revisamos.
9. Listado de mayores de 55 años: Solicitamos un listado actualizado, con fecha de petición y líneas solicitadas. Respuesta. Entregamos documento con las solicitudes.
VALORACIÓN
Se da la circunstancia que hay más asuntos pendientes a tratar de pasadas reuniones que asuntos de orden del día.
Este mes el presidente se ha molestado en preocuparse en recopilar la totalidad de asuntos pendientes que quedaban sin responder por parte de la empresa. Hasta la fecha éramos nosotros los que le recordábamos a la empresa, aun así, alguno se le ha escapado.
Mención especial, la actitud del presidente que recrimina a una sección sindical que asunto se puede tratar y que asunto no en las reuniones de coordinación. Dejando claro que no conoce el reglamento y los asuntos que se pueden tratar. Además, que él, por muy orgullo que tenga de ser el máximo representante del comité de empresa, para algunos no lo es ni lo representa y no es nadie para decirle a una sección con turno de palabra, lo que debe o no debe exponer. Acuchillar al comité de empresa tiene estas consecuencias. Quieres dominar hasta la voz de ciertas secciones mas combativas y estas ya no te apoyan. Sigue con tus dóciles y manejables junto con la empresa que la voz del resto jamás la dominaras.
Por lo demás, seguimos en las mismas circunstancias de mero tramite para la empresa. Con la respuesta tipo de lo revisaremos nos hacen el pase de pecho y a otro asunto. Encima la permisividad del presidente del comité que no sabe o no quiere apretar en asuntos importantes para los trabajadores, pues es lo que hoy en día tenemos.
Desde SATTRA seguimos trabajando para beneficio de toda la plantilla y nadie podrá callar nuestra voz. Seguiremos informando.
Próxima reunión de coordinación para el 12 de noviembre de 2025 a las 9:30 horas de la mañana.
SATTRA - Información | Documento original | Imagen - Agencia social Sattra
