Durante el pasado mes de julio se registraron un total de 5214 horas extra, un 17,09% más respecto al año anterior. Si se sigue contratando personal y no se llega a las necesidades para cubrir el servicio y conceder Fiestas Pagadas, es que se contrata por debajo de las necesidades, nos consta de conductor@s que han echado solicitud para ingresar en la empresa y no se les llama, cierto es que para que se realicen tantas horas hay personas trabajadoras que son MUY trabajadoras. Esto se arreglaba en un mes, pero es una utopía y NO es el momento.
En lo referente a las incidencias en Intranet son conscientes de “problemas puntuales” de acceso y funcionamiento.
Mantenimiento e instalaciones. Se hablará con la empresa de limpieza para que pongan más interés en la limpieza de ciertos lugares: Foso largo de cocheras, telarañas en muchos puntos de las instalaciones, etc.
Servicios sin cubrir: Ante la situación de encontrarse en distintas jornadas servicios sin cubrir, desde gerencia se informa de que ha habido errores o faltas de personal, pero “puntualmente”.
La vitrina de EXPOSICIÓN del quincenal, de momento, seguirá limpia de papeles, si queréis ver vuestro quincenal, en la carpeta debéis mirar. La culpa es nuestra, ya que nos dedicamos a arrancar las hojas del corcho para perjudicar a la empresa, esa es la lectura que hemos sacado de las palabras del gerente de operaciones, al igual que cuando falta jabón, falta papel, las puertas rozan, etc.…LA EMPRESA LO HACE TODO BIEN, NOSOTROS TODO MAL. La soberbia y arrogancia de AVANZA le lleva a considerarse infalible y por encima de los demás.
Se le pidió a la empresa que los buses marcados como “reservas”, ante las altas temperaturas, estuviesen arrancados y climatizados en la campa para evitar golpes de calor extremos y que los lavaderos estuviesen conectados, pues resulta que la persona que da las órdenes se va de vacaciones y no le han hecho caso. O no sabes mandar o no has dado la orden, de las dos alternativas eres el único responsable. Mientras l@s conductor@s entrando en auténticos hornos para poder prestar servicio.
Conclusión: Gestión incompetente de la dirección de AVANZA, que ignora la salud, impone condiciones extremas e intenta eludir sus responsabilidades mientras mecánicos y conductor@s pagamos las consecuencias,
“¡BASTA YA DE EXCUSAS Y NINGUNEOS: ¡NUESTRA DIGNIDAD NO SE NEGOCIA, SE DEFIENDE!
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