Riesgos Psicosociales. El comité ha venido solicitando calendario de reuniones y la empresa contesto que lo estaba estudiando cómo retomar este trabajo.
Respuesta: Se os citara en enero.
Parking Cocheras: Pendientes de respuesta por parte de la empresa sobre el aparcamiento de los buses a última hora. Respuesta. Seguimos trabajando, pendiente de la remodelación y adaptación.
Salida del Lavadero. Firme en mal estado, preguntamos si han buscado solución.
Respuesta: Seguimos valorando la actuación.
Bus 4246. Continúa con la avería, se para continuamente en servicio.
Respuesta: Este bus tiene un seguimiento especial, continúa prestando servicio y hemos recibido orden de no resetearlo.
Lector de validadora títulos digitales. Los fallos son continuos, qué solución aporta la empresa.
Respuesta: No vemos solución de nueva ubicación. Seguimos pendientes.
Puertas de Taller: La puerta de foso largo continua no operativa. Tenemos constancia de que hace dos semanas se averió la puerta norte de taller. Cuando se van a reparar definitivamente.
Respuesta: La grande, la de foso largo, está pendiente de finalización y pronto estará operativa, de momento se utiliza manualmente. La otra se esta trabajando en ello, para presupuesto que pagará el ayuntamiento.
Sobre el asunto del transporte de botellas de gas de taller y los tablones de anuncios de las distintas secciones sindicales en taller continúan pendientes de estudio.
Fiestas pagadas taller. La parte social reclamábamos la posibilidad de solicitud tanto en formato digital como en formato papel, nos contestaron que lo revisarían, preguntamos si hay algún adelanto.
Respuesta: Nos interesa que sean digital, pero estamos atendiendo las solicitudes en papel.
PUNTOS ORDEN DEL DIA
1º) Horas extraordinarias. Según información facilitada por la Empresa en el mes de septiembre se han realizado un total de 5157 horas extraordinarias. Supone un 2,8 % menos con respecto al mismo periodo del año anterior, fueron 5305. A nuestro entender son excesivas, se han denegado infinidad de fiestas pagadas. Instamos a que realicen más contratación de personal, se hagan fijos a los contratos eventuales, así como la conversión de los contratos a tiempo parcial a jornada completa.
Respuesta: Trabajamos para más contratación, estamos buscando personal para los fines de semana.
2º) Detector de billetes falsos. Venimos detectando en todos los vehículos de la flota de autobuses de Avanza Zaragoza que los dispositivos de comprobación o detección billetes falsos no funcionan o no están instalados. Solicitamos sean revisados y reparados e instalados la totalidad de estos dispositivos.
Respuesta: Lo vamos a analizar.
3º) Organización de horarios. El pasado día 2 de octubre de 2023, los compañeros de la línea 53 no dispusieron de horarios modificados hasta la misma mañana de este día, cuando los servicios ya se encontraban en servicio. El caos organizativo de la empresa fue trasladado a la vida laboral de estos compañeros que no pudieron conocer su conciliación provocándoles estrés y problemas personales.
Ante esta pésima organización una vez más por parte de la empresa, solicitamos que tome buena nota de ello y en caso necesario los publique y difunda con suficiente antelación para que no se repita.
Así mismo la línea 28 se le modifico el horario en días de fiestas del Pilar sin comunicación a los trabajadores ni al comité de empresa. Solicitamos información al respecto.
Respuesta: Todo fue un error en la carga de horarios en internet. Sobre la línea 28 se mandaron el día 2 de octubre junto con todos los horarios.
4º) Carril bus. En el carril bus de plaza Mozart, línea 21, continua en la calzada la señal horizontal flecha obligatoria de giro hacia la derecha hacia Avenida Marques de la Cadena. Proponemos a la empresa para que movilidad que busque una solución ya que ocasiona conflictos con otros vehículos, retrasos en la salida de la parada y posibles golpes o accidentes.
Respuesta: Para movilidad.
5º) Desvíos.El pasado 24 de septiembre se organizó la carrera popular 10K bomberos Zaragoza. Los desvíos programados y difundidos por Avanza a los conductores no correspondían con las órdenes que jefatura de policía local ordenó a los agentes encargados del evento.
Solicitamos a la empresa que esté al corriente de las ordenes que policía local traslada a sus agentes para coordinar correctamente un documento sin errores para los próximos eventos deportivos o de otra índole que se produzcan en la ciudad.
Respuesta: Según criterio del responsable de policía local se actúa. Trataremos de coordinar.
6º) Dispositivos de seguridad. Los Pisones de Emergencia instalados en los autobuses han fallado durante las fiestas del Pilar en algunos servicios. Este asunto es recurrente y muy grave ya que por parte de la empresa no se toman las medidas necesarias para evitar posibles agresiones a los trabajadores en problemas con los pasajeros. Solicitamos urgentemente que se reparen y si no funcionan el vehículo no debe prestar servicio.
Respuesta: Se ha dado traslado a ETRA. Se revisarán.
7º) incorporación a línea. La incorporación de la línea nº 21 al terminal de Miralbueno ocasiona retrasos al servicio dado que el recorrido programado transcurre por un entorno de vías pacíficas en Miralbueno y entradas al colegio concretamente la zona de Anillo Verde. Proponemos a la empresa para que estudie la posible modificación de la incorporación por carretera Madrid a Ronda Oliver directo a terminal de Camino Pilón. Evitando la vuelta por Lago de Astún y Barbarisa.
Entendemos que este recorrido mejora la incorporación, sin callejear por el barrio de Miralbueno y sus vías pacíficas a 30 km /h.
Respuesta: Aceptamos la propuesta, realizaremos el cambio.
SATTRA pregunta si se realizara con el mismo tiempo de incorporación, será insuficiente. La empresa indica que se estudiara una vez se implante la nueva incorporación.
8º) inspección. La sección de inspectores debe dar ejemplo, su labor entre otras es la de procurar que las paradas de las líneas de autobús se mantengan despejadas y en las máximas condiciones de seguridad para realizar un servicio seguro y de calidad al ciudadano favoreciendo la labor de los conductores.
Venimos observando desde hace largo tiempo que las paradas de Paseo Pamplona en ambos sentidos son obstaculizadas por el vehículo de los inspectores durante largos periodos de tiempo. Hemos presenciado in situ un caso de caída de un viajero por no poder alcanzar la acera en el descenso del bus sin resultado de mayorees consecuencias. Ante estos hechos y en prevención de futuros accidentes instamos a la empresa para que dé orden a los inspectores en servicio con el vehículo de no obstaculizar las paradas. Son muchas las líneas afectadas que no pueden posicionar el bus en cercanías de la acera para el descenso de viajeros Proponemos que lo realicen en el número 16 del mismo paseo, lo más adelante posible de la parada.
Respuesta: Los inspectores tienen su propio criterio, trataremos de solucionarlo.
9º) Baño Línea CI2. Que realicen limpieza y desinfección de insectos (Hormigas.)
Solicitamos también que reparen la luz del aseo de Miralbueno.
Respuesta: Buscaremos la solución.
10º) Poda. Solicitamos en la calle Diputados parada línea 36. En Conde Aranda después de la parada del colegio Escolapios dirección Delicias. Las ramas golpean los autobuses.
Respuesta: Para movilidad.
11º) Poste 3512. El cartel informativo de esta marquesina no funciona. Calle Valle de Broto con San Juan de la Peña. La información no es legible.
Respuesta: Ya sea dado aviso.
12º) Sala de información. Es necesario solicitar a la empresa poner plato de microondas y limpiar la suciedad existente detrás de la fuente de agua en esta sala.
Respuesta: Se ha comprado el plato y la limpieza se está al corriente.
La parte social le indica que nuevamente se ha roto el cristal de la sala.
13º) Sala del comité de empresa. El anterior gerente, Sr Lavid, tomó nota en su día y acepto la renovación de sillas de la sala del comité de empresa. Realizó la comprobación con el secretario del comité presente. Preguntar a la empresa donde están las sillas.
La sala, además, en uno de los plafones de luz tiene un fluorescente parpadeando continuamente. Esta bombilla fluorescente ya se cambió recientemente por lo que solicitamos una revisión de la instalación eléctrica y sustitución de la bombilla.
Respuesta: Se ha procedido a realizar presupuesto y se va a proceder a su compra.
14º) Taquillas de taller. Que se asignen las taquillas vacías que se encuentran ubicadas en el mismo taller.
Respuesta: Se procederá a su asignación por orden de petición.
15º) Duchas. Una vez más tenemos que solicitar que la empresa realice una limpieza adecuada e higiénica de las duchas de los vestuarios de taller.
Que se revisen también los urinarios de los aseos de taller, disponen de un caudal de agua insuficiente.
Respuesta: se ha dado traslado para su limpieza y revisión.
16º) Caja. Junto a la puerta de caja en los días de lluvia se forma un charco contundente. Solicitamos que sea reparado el tramo de baldosa, que arreglen el desnivel que hay en el suelo justo en la puerta de acceso a la sala de caja, se hace charco cuando llueve.
Respuesta: Lo revisamos.
17º) Giro S. V. Paul. En el giro de Calle S.V. Paul a el Coso han pintado señalización vial horizontal en color amarillo en el pavimento para evitar la detención de vehículos en ese espacio. Proponemos que sea aumentado hasta la línea de detención del carril bici por seguridad de los usuarios de este carril para que se detengan sin invadir el radio de giro de los autobuses.
Respuesta: Para movilidad.
18º) Dirección buses eléctricos. La dirección de los buses eléctricos lleva un asistente eléctrico y por ahorro de energía, este asistente se queda corto, lo que hace que algunos giros además de incomodos son peligrosos. Solicitamos que se reconfigure.
Respuesta: Trasladado a Irizar, esperando respuesta.
19º) Carta del servicio médico al personal de taller. Instamos a que el servicio médico se lea el artículo nº 69 del convenio y no haga interpretaciones erróneas. Así mismo que evite el carácter amenazador y recordarle que es un derecho del trabajador hacer uso de este servicio, no una obligación.
Respuesta: Tenemos distinta interpretación. Cumplimos convenio y a los trabajadores de taller se les cita como a todos los trabajadores, no tienen trato especial.
20º) Cargadores buses eléctricos. Solicitamos la revisión y reparación del sistema de carga de los buses eléctricos. Esta más que comprobado que su funcionamiento no es el correcto. Igualmente, la reparación e instalación de los enchufes correspondientes para los buses híbridos.
Respuesta: Estamos en proceso de reforma y puesta en marcha. Trataremos de solucionar los problemas que surjan.
21º) Ropa invierno taller. La ropa de invierno del taller no se ha entregado. Solicitamos su entrega a la mayor brevedad.
Respuesta: Se está repartiendo.
22º) Parada líneas 39 - 50. La parada de la calle Balbino Orensanz, poste nº 266 ha sido desplazada hacia atrás. A la hora de realizar la parada, si coincide dos buses, el segundo tiene que quedarse más atrás porque coincide con un paso de peatones, tapando e impidiendo salir los coches de la calle Velilla de Ebro. Solicitamos sea desplazada la mencionada parada más adelante, evitando cortar el tráfico.
Respuesta: no tenemos constancia de esta circunstancia. El cambio no lo vemos.
23º) Plus vacaciones. Solicitamos el desglose de los complementos recogidos en el plus de vacaciones.
Respuesta: Lo miramos y veremos si el sistema puede realizarlo.
24º) Comunicado 60. Solicitar a la empresa que retire el comunicado y tome las medidas oportunas que garanticen que haya una persona en el almacén.
Respuesta: Se desestima.
25º) WC. Peñaflor. Solicitar a la empresa que tomen las medidas necesarias para que el baño de Peñaflor cumpla las condiciones de salubridad e higiene, instalando un baño definitivo, ya que el químico que hay actualmente, lo suelen tirar al suelo dejándolo inutilizable.
Respuesta: Para movilidad.
26º) Plantilla inspectores: Durante las fiestas del Pilar en la franja horaria de 23:00h a 24:00h, algún día, solo había un inspector en el SAE. Ahora ya no tiene remedio, pero para otros años, que se tengan en cuenta reforzar este servicio de SAE, al igual que están reforzadas la mayoría de las líneas y otras específicas para estos días.
Respuesta: Tomamos nota para el próximo año.
27º) Plataforma: C/ Nuestra Señora de los Ángeles. Solicitar a movilidad que pongan una plataforma en el poste 1126.
Respuesta: Para movilidad.
28º) Contenedor Naranja. En la parada de Av. Madrid 29/Aljafería (poste 152), existe un contenedor Naranja que impide al segundo vehículo el correcto descenso de viajeros. Proponemos trasladar su ubicación al lado del contenedor Amarillo. Adjuntamos documento fotográfico para mejor esclarecimiento.
Respuesta: Para movilidad.
29º) Horarios L36. Ante la imposibilidad de cumplir horarios y mantener frecuencias en la línea 36. Solicitamos nuevos horarios en Laborables, sábados y festivos. Haciendo especial hincapié en las incorporaciones, retiradas, primer y último viaje.
Respuesta: Incluido en el estudio del ayuntamiento área de movilidad.
30º) Señalización Paradas. Indicar con postes las paradas provisionales, porque durante el día del Pilar, la parada de Alonso V/ Coso y Asalto/Heroísmo, se comunicó a los conductores que se hiciera la parada, a pesar de no existir los postes de parada provisional.
Respuesta: Tratado en la tripartita con el ayuntamiento, se acordó ponerlas en el caso de desvío provisional.
31º) Oficina Salidas. En esta oficina tienen continuos fallos tanto el sistema operativo como en las impresoras. Proponemos a la empresa buscar soluciones y dotar de los medios necesarios.
Respuesta: No tenemos nada que comentar.
32º) Aseo línea 29 y 50. Solicitar la adecuación del aseo por encontrarse en una situación lamentable. Respuesta: Lo revisaremos.
VALORACIÓN
Las reuniones de coordinación siempre son un calco de todos los meses, la empresa viene con disposición de mero tramite y que la reunión lleve una rapidez por encima de lo normal para impedir capacidad de respuesta y reacción por parte del comité de empresa.
Cuando los argumentos de la empresa no les dan para más, solicitan el comodin y la respuesta tipo, lo miraremos, lo revisaremos, estamos en ello o excusas varias para pasar al siguiente asunto.
La parte del comité de empresa debemos recordar todos los meses asuntos tratados en reuniones realizadas en meses pasados, con el consiguiente retraso de abordar asuntos mas actuales. Luego se quejan y protestan de que dilatamos las reuniones cuando los verdaderos responsables son ellos, los gerentes de la empresa.
Los responsables de la empresa cada vez asisten con menos dotación, en el mes de este curso no comparecen a la reunión ni el gerente de taller ni el gerente de RRHH que recordemos que su plaza está vacante. Veremos a quien ponen en ese asiento caliente, en nuestra opinión pueden poner al jubilado que busca protagonismo para sancionar trabajadores, ya que últimamente anda muy condicionado y posicionado para tratar de sancionar trabajadores.
32º) Aseo línea 29 y 50. Solicitar la adecuación del aseo por encontrarse en una situación lamentable. Respuesta: Lo revisaremos.
VALORACIÓN
Las reuniones de coordinación siempre son un calco de todos los meses, la empresa viene con disposición de mero tramite y que la reunión lleve una rapidez por encima de lo normal para impedir capacidad de respuesta y reacción por parte del comité de empresa.
Cuando los argumentos de la empresa no les dan para más, solicitan el comodin y la respuesta tipo, lo miraremos, lo revisaremos, estamos en ello o excusas varias para pasar al siguiente asunto.
La parte del comité de empresa debemos recordar todos los meses asuntos tratados en reuniones realizadas en meses pasados, con el consiguiente retraso de abordar asuntos mas actuales. Luego se quejan y protestan de que dilatamos las reuniones cuando los verdaderos responsables son ellos, los gerentes de la empresa.
Los responsables de la empresa cada vez asisten con menos dotación, en el mes de este curso no comparecen a la reunión ni el gerente de taller ni el gerente de RRHH que recordemos que su plaza está vacante. Veremos a quien ponen en ese asiento caliente, en nuestra opinión pueden poner al jubilado que busca protagonismo para sancionar trabajadores, ya que últimamente anda muy condicionado y posicionado para tratar de sancionar trabajadores.
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