Desde el primer momento, desde SATTRA y otras organizaciones sindicales exigimos que los puntos a tratar fueran compartidos con todas las secciones sindicales con antelación por correo electrónico como corresponde a un proceso transparente y democrático. Una petición razonable que, sin embargo, generó malestar en el gerente de RRHH. Nosotros sí tenemos motivos para estar molestos: siete meses sin reuniones, sin información, mientras los problemas siguen ahí, afectando a quienes día a día estamos en los centros de trabajo.
Tras insistir, finalmente recibimos el orden del día. Y así, “de inmediato”, comenzó la reunión, según palabras del propio responsable de RRHH, "como si estuviéramos interrumpiendo algo urgente". Pero no somos nosotros los que interrumpimos: somos los que recordamos que hay derechos que no pueden esperar.
Durante el encuentro se han abordado propuestas presentadas por CCOO y CUT. La respuesta de la empresa, una vez más, ha estado lejos de ser satisfactoria: excusas, promesas genéricas y una actitud complaciente sobre cómo gestionan la prevención. Para ellos todo está bien; Para quienes allí trabajamos, la realidad es otra muy distinta.
Desde SATTRA queremos dejar claro que no nos hemos quedado cruzados de brazos. Aunque la empresa haya decidido ignorar sus obligaciones, nosotros seguimos trabajando. Hemos seguido atendiendo las necesidades de salud y seguridad por vías alternativas, aquellas que consideramos más directas y efectivas. No vamos a esperar a que a la empresa le convenga escucharnos cuando ya haya daños hechos.
La próxima reunión se ha fijado para el 15 de octubre de 2025. Esperamos que, para entonces, la empresa muestre una actitud más responsable, que los temas a debatir lleguen con tiempo a todos los sindicatos y, sobre todo, que se asuma con seriedad la importancia de garantizar condiciones laborales seguras y dignas.
Porque detrás de cada punto del orden del día hay personas. Personas que trabajan, que sufren lesiones, que ven cómo el estrés o la sobrecarga afectan su salud. Por ellas y por ellos seguimos adelante.
SATTRA Por la seguridad y la dignidad en el trabajo, no hay vuelta atrás.
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