Aprovechando que en el comité vino alguien a presentar unas firmas, sin ninguna legitimidad y sin ninguna certeza de que fueran reales, sin más aportación que el número de nómina y firmas (garabatos), el de siempre teniendo todo orquestado y preparado, pidió que se incluyera en el orden del día que ya estaba hecho, según el reglamento del comité esto debería ir al pleno del mes siguiente, pues sus ministros (UGT, CSIF, OSTA) le apoyaron y lo incluyeron en este pleno.
Una vez incluido el punto en el orden del día de llevar a referéndum nuevamente el cuadro de 10 posiciones ya votado y tirado a bajo por el 85% de la plantilla, el jefe de gobierno pidió que se posicionaran los ministros sobre la cuestión, los ministros no se ponían de acuerdo en lo que decía el documento que nos hizo entrega el trabajador, al final se llegó a la conclusión de votar ¿se lleva el cuadro de 10 posiciones a referéndum? Solo cabían dos respuestas SI o NO. El colectivo, UGT, CSIF y OSTA votaron a favor, SATTRA y CCOO en contra. Por lo tanto el cuadro de 10 posiciones iba NUEVAMENTE A REFERÉNDUM.
Siguiendo con este punto de cuadros de descanso los ministros querían hacer aportaciones, pero al jefe de gobierno ya no le interesaban las propuestas, y UGT, CSIF y OSTA quería incluir en ese referéndum el cuadro mejorado, para votar uno u otro, pero ya no tenía el apoyo del jefe de gobierno que les dejo con el culo al aire. Os recordamos que SATTRA había dicho que no quería llevar el cuadro mejorado a referéndum, que unas mejoras las puede poner en marcha la empresa sin referéndum.
Pues estos inconscientes de ministros hacen votar a SATTRA en contra de su voluntad para que se pueda llevar el cuadro mejorado a referéndum, porque si hacemos lo que deberíamos los señores de UGT, CSIF y OSTA nos preparan un embolao a la plantilla de mil pares de narices, dejando el cuadro mejorado fuera de votación y votando solo el cuadro de 10 posiciones, NO SE PUEDE SER MAS INCONSCIENTES, LA TORPEZA DE ESTA GENTE NO CONOCE LIMITES, por supuesto el jefe de gobierno se salió con la suya sin apoyar luego a los ministros, habiendo incluido su TRUÑO de 10 posiciones.
Se produce la votación y el jefe de gobierno vota en contra de incluir el cuadro mejorado en el referéndum, los que se quedan con el culo al aire, UGT CSIF y OSTA menos mal esta vez sí votaron juntos, también los apoyamos CCOO Y SATTRA para que pudieran salir adelante.
Al final se hará referéndum para votar el TRUÑO de cuadro del Sr Anadon, con el que seguimos perdiendo derechos y que fue tirado abajo por el 85% de la plantilla, o el cuadro mejorado que son los cuadros actuales con la mejora en ciclos y el 45% 55% para ambulantes.
Todo esto nos ocupó toda la mañana, SATTRA ante tal sarta de burlas en este comité, pide un receso para tomar decisiones, se pide seguir por la tarde, por lo que el pleno continúa por la tarde. Dentro de la sección sindical se debatieron una serie de temas y se decide seguir adelante con el pleno.
Por la tarde el jefe de gobierno no asiste al pleno, desconocemos los motivos, a SATTRA le hubiera gustado su asistencia pero no pudo ser. En la asamblea anterior hubo unas faltas de respeto hacia nuestra vocal y queremos ser buenos al calificar esto, y en este pleno queríamos exigir disculpas de este elemento, pero no se presentó, dejando el tema pendiente para el siguiente pleno, sus ministros más allegados se pusieron muy nerviosos con este tema, y ante los numerosos testigos a los cuales tildaron de mentirosos, no pudieron hacer más que balbucear algún exabrupto lo cual dominan bastante.
Otro punto interesante fue la modificación del reglamento del comité, que llevaba SATTRA para acotar al Sr Anadón y que dejara de hacer lo que le sale de las narices con el beneplácito de los ministros que le apoyan. Pues bien en principio se negaron pero ante nuestra insistencia y su falta de argumentos logramos votar punto por punto para así poder incluir algunos en el reglamento. Pero aun siendo buenos para ellos algunos fueron rechazados, como para plantearse emprender reformas mayores que serían muy necesarias.
Puntos presentados por SATTRA
DISCULPAS. Ante los hechos muy graves ocurridos el día 6/11/2018 durante la asamblea, donde el vocal del comité Don. J. Anadón en dos ocasiones levanto la mano a nuestra vocal Mª A. Pérez en el transcurso de la misma, además al finalizar mientras atendía a compañeros él increpo y falto al respeto a nuestra compañera con insultos y gritos, por todo ello pedimos que se disculpe públicamente y no se vuelvan a repetir los hechos.
Si no hay disculpas solicitamos la reprobación de este miembro del comité
REGLAMENTO DEL COMITÉ. Aprobar las propuestas hechas el mes pasado.
CUADROS DE DESCANSO. Se retira.
LINEA 51. Servicio 51/03/RS. A las 21 horas se retira el coche de delante quedando una frecuencia de 21 minutos, llegando tarde al final. Que lo corrijan.
CARRIL BUS ENLACES. Solicitar a movilidad hacer carril bus desde Av. Madrid/enlaces/hispanidad hasta la parada Av. Madrid Nº 285.
D. I. T. ACCIDENTE. Ante la investigación del accidente ocurrido con el trabajador 7204 en el cual se determinó que las causas fueron la falta de herramienta y su estado, solicitando que la empresa dotara urgentemente de herramienta a los dos trabajadores que usan esa caja, diciendo la empresa que ya estaba solicitada, a día de hoy siguen sin tener la herramienta. Proponemos denuncia en inspección de trabajo.
PORTERÍA. Interponer conflicto colectivo por el incremento de funciones y la negativa de la empresa a quitar todas las que están fuera de convenio.
ANEXO III Modificado FORMACIÓN. Realizar acta de discrepancia a este anexo, por no especificar los destinatarios las fechas y etc.
RESTRUCTURACIÓN PARKING. Poner las plazas de aparcamiento acordes a los buses de 18 metros, para poder salir y entrar a las plazas con seguridad, mientras esto sucede dote de personal para hacer las maniobras con seguridad.
BUS 4575, 4627, 4515, 4638, 4815. B. 4575 se repare el asiento, 4627 suspensión, retarder, freno parada no funciona, caja cambios, 4515 retarder, 4638 avería motor y retarder, 4815 luna rota y retarder caja cambios no sujetan el bus.
NOMINAS O. R. Pedir a la empresa que cada conductor cobre lo que trabaja, incluir en la próxima comisión negociadora para incluir en convenio.
F.P. Taller. Las fiestas pagadas no concedidas sean comunicadas por escrito al trabajador.
Destacar la aprobación del punto nóminas, que lo llevo CCOO el mes pasado y este mes la traíamos nosotros para que no se olvidara ya que la decisión quedo aplazada para el siguiente comité, cedimos la palabra a CCOO para ser tratado y fue aprobado por unanimidad.
VALORACIÓN
Pleno para olvidar, todo lo sucedido en este pleno es justamente lo contrario que debe ser un comité de empresa, nos cuesta mucho seguir presidiendo este comité, la capacidad para aguantar esto es increíble llegando a sorprendernos nosotros mismos de cómo podemos estar aguantando esto.
Este comité hace mucho que lo venimos diciendo, tiene un cáncer terminal y es necesario extirparlo para seguir adelante, alrededor de él en este comité y en sintonía con su edad hay que cambiar muchas personas, son un atraso constante en vez de una ayuda a la plantilla, el referéndum que nos vuelven hacer votar todos ellos es el ejemplo más claro de su incompetencia y de su atraso.
Cada vez tenemos más claro que es necesaria gente nueva en este comité, para que así puedan dar la vuelta a esta situación, en esta gente nueva también nos incluimos nosotros, aun no queriendo nos hemos contagiado y debemos depurarnos, tiene que cambiar este desastre de comité actual que tenemos.
Llegar a una negociación de convenio con este desastre de comité creemos que es lo peor que le puede pasar a esta plantilla, pero de la misma manera pensamos que no podemos dejar que el cáncer negocie el convenio, nos encantaría poder celebrar elecciones antes de la negociación.
Pleno para olvidar, todo lo sucedido en este pleno es justamente lo contrario que debe ser un comité de empresa, nos cuesta mucho seguir presidiendo este comité, la capacidad para aguantar esto es increíble llegando a sorprendernos nosotros mismos de cómo podemos estar aguantando esto.
Este comité hace mucho que lo venimos diciendo, tiene un cáncer terminal y es necesario extirparlo para seguir adelante, alrededor de él en este comité y en sintonía con su edad hay que cambiar muchas personas, son un atraso constante en vez de una ayuda a la plantilla, el referéndum que nos vuelven hacer votar todos ellos es el ejemplo más claro de su incompetencia y de su atraso.
Cada vez tenemos más claro que es necesaria gente nueva en este comité, para que así puedan dar la vuelta a esta situación, en esta gente nueva también nos incluimos nosotros, aun no queriendo nos hemos contagiado y debemos depurarnos, tiene que cambiar este desastre de comité actual que tenemos.
Llegar a una negociación de convenio con este desastre de comité creemos que es lo peor que le puede pasar a esta plantilla, pero de la misma manera pensamos que no podemos dejar que el cáncer negocie el convenio, nos encantaría poder celebrar elecciones antes de la negociación.
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