Osta y CCOO por correo electrónico argumentaron la no comparecencia a esta reunión
Orden del día
Convenio colectivo y medidas a tomar.
CUT desde el 21 de julio del pleno ordinario del Comité de Empresa hemos tenido 2 reuniones infructuosas y la Empresa en actitud inmovilista con el mismo discurso, sin avances ni poder cerrar ningún artículo, no alcanzando acuerdos.
Hay que tomar decisiones ya, creemos que hay que seguir presionando a la empresa y planteamos nuevas movilizaciones.
Del 26 de julio hasta 24 septiembre, una semana sin otra empezando del 26 al 30 en horario de 12:30h a 16:30h para conductores, resto de secciones, dos primeras horas por turno. Referéndum el día 21 de julio en los horarios habituales con la pregunta de siempre. “Apruebas los paros propuestos por el comité de empresa” SI o NO.
Además concretar con Comité de Empresa de tranvías para movilizaciones de caravanas u otro tipo de medidas conjuntas, mediante reunión.
SATTRA
Por nuestra parte diferenciaríamos los paros a realizar en los meses de julio y agosto al de septiembre, donde deberían ser más intensivos con respecto a los de vacaciones.
Además, la empresa ha sacado comunicado sobre el tema del descuento de ERTE y para nosotros es importante si se llega a ejecutar el no ahogar tan pronto a la plantilla de trabajadores. Plantearíamos unos paros en periodo estival, ratificándonos en nuestra propuesta de las anteriores reuniones para endurecerlos en el mes de septiembre, de esta forma continuamos manteniendo la tensión que creemos es necesaria dado la actitud de la empresa.
PROPUESTA DE SATTRA PAROS JULIO Y AGOSTO
Se proponen paros parciales para los días laborales martes y jueves, los días, 27 y 29 de julio, 3, 5, 10, 12, 17, 19, 24, 26 y 31 de agosto y 2 de septiembre.
Paros parciales en tres turnos de 1 hora por turno, comprendidos entre las 7,45 y 9,30 y de 19,00 a 20,45, cambiando las horas de comienzo cada día y turno, con el fin que tengan que cambiar los servicios mínimos que nombren diariamente de forma que quedaría:
Resto de secciones 1 hora por turno.
Asamblea el día 20 de julio, si hay salón, de 10,00-13,00 y de 17,00 a 19,00 y referéndum el día 22 de julio en horas habituales de 4,30 a 24,00 horas.
Plantearíamos estos paros como ya lo hicimos en su día, hemos mantenido siempre nuestra idea de no ahogar a la plantilla, en los paros expuestos en la propuesta de SATTRA el coste es mínimo y mantenemos la tensión constante en estos días de julio y agosto.
UGT. Para nosotros la propuesta es la misma que trajimos en la anterior reunión. No vemos los paros y esperaríamos al resultado de las reuniones pactadas con la empresa. No vemos bien la convocatoria de esta reunión aunque sea válida en el reglamento.
Esperar a la reunión del comité del día 21/07/2021 y hacer valoraciones
CSiF. Nos ratificamos a lo que dijimos el día 9 llevarlo al día del comité y aprobarlos por unanimidad en el comité.
Los paros tan fuertes en estas fechas tampoco lo vemos, un poco en la línea de SATTRA. La plantilla en caso de estos paros planteados por CUT no sabemos cómo van actuar.
CUT. Nosotros ante la situación actual que hay en la negociación entendemos que los paros son para meter presión y creemos que ahora es el momento por el daño que se le ocasiona.
No han venido otras secciones cada uno tendrá sus condicionantes, se avisó el día 9 que haríamos este extraordinario y solo SATTRA fue la que vino de cara y argumento que por la mañana no podían por juicio.
Entendemos que el tiempo corre a favor de la empresa y contra nuestros. El ERTE a nosotros no nos importa nada. Mañana hay una paga extra, entonces el daño es mínimo.
SATTRA no tenemos inconvenientes en consensuar hoy unos paros pero la postura es separar y distinguir los paros de verano con los de septiembre. Unos paros con el coste de los que planteáis no sabemos si la plantilla los va aceptar y corremos riesgo el Comité si dicen que NO.
No deberíamos esperar tras la actitud de la empresa, pero tampoco apretar tanto a los trabajadores, estamos en disposición de consensuar pero vuestra propuesta nos parece de mucho desgaste a la plantilla.
CUT solicita receso. Vuelta del receso a las 18:05
UGT cree que se necesita un consenso mayor de la representación que hay hoy en esta reunión dada la importancia del asunto que tratamos.
CUT. Nuestra postura es que no podemos demorar más la toma de decisiones, mantenemos la postura y mantenemos la propuesta que hemos realizado pasemos a la votación.
SATTRA Nosotros también mantenemos nuestra propuesta, si quereis votar vamos a votar las dos propuestas.
CUT. Vuestra propuesta no está en el orden del día, el Comité extraordinario lo hemos convocado nosotros.
SATTRA. El orden del día es movilizaciones y acciones a tomar, entendemos que cabe nuestra propuesta y si querías solo proponer la tuya ¿para qué nos convocas? Hemos venido a consensuar y esta es tu respuesta de unidad, si solo vale lo tuyo no hacía falta que nos convocaras.
CUT no acepta ninguna otra propuesta ni modifica la suya, NO QUIERE NINGUN TIPO DE CONSENSO NI ACUERDO, ante esta actitud SATTRA se niega a votar la propuesta de CUT y abandonamos la sala, detrás nuestro quien firmo para celebrar el pleno Extraordinario, vocal de CSIF, abandona también la sala sin votar.
Para SATTRA todo es una maniobra de CUT para quedarse solo, está claro que buscar acuerdos no sabe, por lo tanto en el día de hoy SATTRA ha ofrecido consenso en innumerables ocasiones, os recordamos a todos que CUT y SATTRA tienen amplia mayoría, por lo tanto no entendemos celebrar un pleno en cual dos secciones sindicales OSTA y CCOO habían avisado que no asistirían, UGT viene con delegado que no puede votar y un miembro de CSIF, si no vas a consensuar los paros con SATTRA ¿con que finalidad se ha convocado este pleno extraordinario?.
SATTRA se ha salido de la sala negándose a votar NO en contra de unos paros, que realmente era lo que buscaba CUT.
Convenio colectivo y medidas a tomar.
CUT desde el 21 de julio del pleno ordinario del Comité de Empresa hemos tenido 2 reuniones infructuosas y la Empresa en actitud inmovilista con el mismo discurso, sin avances ni poder cerrar ningún artículo, no alcanzando acuerdos.
Hay que tomar decisiones ya, creemos que hay que seguir presionando a la empresa y planteamos nuevas movilizaciones.
Del 26 de julio hasta 24 septiembre, una semana sin otra empezando del 26 al 30 en horario de 12:30h a 16:30h para conductores, resto de secciones, dos primeras horas por turno. Referéndum el día 21 de julio en los horarios habituales con la pregunta de siempre. “Apruebas los paros propuestos por el comité de empresa” SI o NO.
Además concretar con Comité de Empresa de tranvías para movilizaciones de caravanas u otro tipo de medidas conjuntas, mediante reunión.
SATTRA
Por nuestra parte diferenciaríamos los paros a realizar en los meses de julio y agosto al de septiembre, donde deberían ser más intensivos con respecto a los de vacaciones.
Además, la empresa ha sacado comunicado sobre el tema del descuento de ERTE y para nosotros es importante si se llega a ejecutar el no ahogar tan pronto a la plantilla de trabajadores. Plantearíamos unos paros en periodo estival, ratificándonos en nuestra propuesta de las anteriores reuniones para endurecerlos en el mes de septiembre, de esta forma continuamos manteniendo la tensión que creemos es necesaria dado la actitud de la empresa.
PROPUESTA DE SATTRA PAROS JULIO Y AGOSTO
Se proponen paros parciales para los días laborales martes y jueves, los días, 27 y 29 de julio, 3, 5, 10, 12, 17, 19, 24, 26 y 31 de agosto y 2 de septiembre.
Paros parciales en tres turnos de 1 hora por turno, comprendidos entre las 7,45 y 9,30 y de 19,00 a 20,45, cambiando las horas de comienzo cada día y turno, con el fin que tengan que cambiar los servicios mínimos que nombren diariamente de forma que quedaría:
Día 27-7 8,15 – 9,15 19,15 – 20,15
Día 29-7 8,30 – 9,30 19,30 – 20,30
Día 3-8 7,45 – 8,45 19,45 – 20,45
Día 5-8 8,00 – 9,00 19,00 – 20,00
Día 10-8 8,15 – 9,15 19,15 – 20,15
Día 12-8 8,30 – 9,30 19,30 – 20,30
Día 17-8 7,45 – 8,45 19,45 – 20,45
Día 19-8 8,00 – 9,00 19,00 – 20,00
Día 24-8 8,15 – 9.15 19,15 – 20,15
Día 26-8 8,30 – 9,30 19,30 – 20,30
Día 31-8 7,45 – 8,45 19,45 – 20,45
Día 2-9 8,00 – 9,00 19,00 – 20,00
Resto de secciones 1 hora por turno.
Asamblea el día 20 de julio, si hay salón, de 10,00-13,00 y de 17,00 a 19,00 y referéndum el día 22 de julio en horas habituales de 4,30 a 24,00 horas.
Plantearíamos estos paros como ya lo hicimos en su día, hemos mantenido siempre nuestra idea de no ahogar a la plantilla, en los paros expuestos en la propuesta de SATTRA el coste es mínimo y mantenemos la tensión constante en estos días de julio y agosto.
UGT. Para nosotros la propuesta es la misma que trajimos en la anterior reunión. No vemos los paros y esperaríamos al resultado de las reuniones pactadas con la empresa. No vemos bien la convocatoria de esta reunión aunque sea válida en el reglamento.
Esperar a la reunión del comité del día 21/07/2021 y hacer valoraciones
CSiF. Nos ratificamos a lo que dijimos el día 9 llevarlo al día del comité y aprobarlos por unanimidad en el comité.
Los paros tan fuertes en estas fechas tampoco lo vemos, un poco en la línea de SATTRA. La plantilla en caso de estos paros planteados por CUT no sabemos cómo van actuar.
CUT. Nosotros ante la situación actual que hay en la negociación entendemos que los paros son para meter presión y creemos que ahora es el momento por el daño que se le ocasiona.
No han venido otras secciones cada uno tendrá sus condicionantes, se avisó el día 9 que haríamos este extraordinario y solo SATTRA fue la que vino de cara y argumento que por la mañana no podían por juicio.
Entendemos que el tiempo corre a favor de la empresa y contra nuestros. El ERTE a nosotros no nos importa nada. Mañana hay una paga extra, entonces el daño es mínimo.
SATTRA no tenemos inconvenientes en consensuar hoy unos paros pero la postura es separar y distinguir los paros de verano con los de septiembre. Unos paros con el coste de los que planteáis no sabemos si la plantilla los va aceptar y corremos riesgo el Comité si dicen que NO.
No deberíamos esperar tras la actitud de la empresa, pero tampoco apretar tanto a los trabajadores, estamos en disposición de consensuar pero vuestra propuesta nos parece de mucho desgaste a la plantilla.
CUT solicita receso. Vuelta del receso a las 18:05
UGT cree que se necesita un consenso mayor de la representación que hay hoy en esta reunión dada la importancia del asunto que tratamos.
CUT. Nuestra postura es que no podemos demorar más la toma de decisiones, mantenemos la postura y mantenemos la propuesta que hemos realizado pasemos a la votación.
SATTRA Nosotros también mantenemos nuestra propuesta, si quereis votar vamos a votar las dos propuestas.
CUT. Vuestra propuesta no está en el orden del día, el Comité extraordinario lo hemos convocado nosotros.
SATTRA. El orden del día es movilizaciones y acciones a tomar, entendemos que cabe nuestra propuesta y si querías solo proponer la tuya ¿para qué nos convocas? Hemos venido a consensuar y esta es tu respuesta de unidad, si solo vale lo tuyo no hacía falta que nos convocaras.
CUT no acepta ninguna otra propuesta ni modifica la suya, NO QUIERE NINGUN TIPO DE CONSENSO NI ACUERDO, ante esta actitud SATTRA se niega a votar la propuesta de CUT y abandonamos la sala, detrás nuestro quien firmo para celebrar el pleno Extraordinario, vocal de CSIF, abandona también la sala sin votar.
Para SATTRA todo es una maniobra de CUT para quedarse solo, está claro que buscar acuerdos no sabe, por lo tanto en el día de hoy SATTRA ha ofrecido consenso en innumerables ocasiones, os recordamos a todos que CUT y SATTRA tienen amplia mayoría, por lo tanto no entendemos celebrar un pleno en cual dos secciones sindicales OSTA y CCOO habían avisado que no asistirían, UGT viene con delegado que no puede votar y un miembro de CSIF, si no vas a consensuar los paros con SATTRA ¿con que finalidad se ha convocado este pleno extraordinario?.
SATTRA se ha salido de la sala negándose a votar NO en contra de unos paros, que realmente era lo que buscaba CUT.
Sattra - Información | Enlace documento original | Imagen - Agencia social Sattra
