Desde el Comité se elabora propuesta de los artículos 22, 45, 47, 48. Esta había de ser consensuada por las secciones sindicales al inicio de la reunión para entregar a la empresa, después de media hora todas secciones sindicales están de acuerdo y CUT se recesa, volviendo cerca de la una de la tarde, habiendo muchos nervios en los responsables del SAMA en el día de hoy por la tardanza.
Vuelta del receso y se cambian un par de cosas mas en la propuesta a petición de CUT, lo único que trataba SATTRA es de acercarla a un posible acuerdo con AVANZA. Sobre la una y media se entrega propuesta del Comité a la empresa. Desde el SAMA se nos dice que terminamos a las 14 horas.
La empresa dice que contestara la semana que viene, pero que esta dispuesta a reunirse los días que haya posibilidad de hacerlo si a cambio quitamos los paros. Solicitamos al SAMA nos diga la disponibilidad, nos da lunes medio día, martes no pueden y miércoles a las 11.30, el jueves y viernes pueden pero no los confirman. La empresa el lunes no puede por un problema medico del director, desde el comité pedimos la confirmación del SAMA de los tres días restantes, los responsables del SAMA un tanto enfadados no quieren confirmar jueves y viernes. Quedando solo cerrado el miércoles a las 11:30.
Al final solo hay una salida, comprometer las reuniones con AVANZA sea donde sea o ir a los paros. Esta sección sindical ante esta situación un tanto surrealista nos dan ganas de marcharnos y el lunes a los paros. Hemos templado nervios y habiendo mayoría del Comité que quería seguir en la negociación hemos aceptado quitar los paros y seguir negociando, al final solo se quitan 4 días de paro y si hay avances daremos por bien empleado
el quitar los paros. La empresa un tanto contrariada por lo sucedido al no concretar reuniones, dice que acepta reunirse donde sea los tres dias.
El día 30 de junio se celebrara Comité extraordinario para refrendar los paros que acordaron CUT y SATTRA para los meses de verano y hasta el 8 de enero de 2023. Si no hay avances los nuevos paros comenzaran el 12 de julio, si son aprobados en el Comité extraordinario, hasta esa fecha pueden pasar muchas cosas, los paros nuevos han de respetar los plazos de convocatoria y eso da un margen de negociación.
Esperemos que la semana que viene haya avances en la negociación y con tiempo se pueda llegar a un acuerdo, de no ser así volveremos a la lucha, que nadie piense que esto ha terminado o que esta cerca de terminar, todavía queda una larga travesía, veremos cuales son las condiciones de la misma, pero tenemos que conseguir un buen convenio, esa es la única premisa.
La reunión de hoy no ha dado para mucho mas, simplemente para hacer una declaración de intenciones de que queremos llegar a cuerdos por las dos partes, pero tenemos muy clara la hoja de ruta y la vamos a seguir desde SATTRA.
Para nosotros las reuniones deben de seguir en el SAMA, pero ellos últimamente ponen demasiados problemas a las reuniones, por lo que si las cosas siguen así deberemos buscar otro órgano de mediación u otras alternativas. Las reuniones en la empresa no produjeron ningún avance, por eso no tenemos mucha confianza en ellas, esperaremos acontecimientos la semana que viene y tomaremos decisiones.
SEGUIREMOS HASTA CONSEGUIRLO, NO VAMOS A PARAR
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