La empresa quiere acercamientos y muestra una nueva propuesta, según dicen ellos, que mejora la anterior y que la parte social deberá saber valorar quitando los paros la semana que viene para seguir la negociación.
Entregan el documento a todas las secciones sindicales y nos recesamos para su estudio. Haciendo cálculos rápidos, en el tema de incremento salarial, dista mucho del mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores. La nueva oferta es:
Art 8. Incrementos Salariales.
- Año 2020. 0%
- Año 2021. 1%
- Año 2022. 3,5 %.
- Año 2023. 2,5%.
Para el año 2024 clausula de Revisión Salarial que como tope seria un 9%, si la suma de los IPC de 2020, 2021, 2022 y 2023 supera la cifra del 7%.
Art.26.- Estos pluses se cobrarían en vacaciones por los trabajadores, Plus de rotación de taller los asignados con carácter fijo a los distintos turnos, así como el Plus de asistencia para toda la plantilla, el Plus de servicio Búho, Plus de festivos para todos, plus refuerzo nocturno y plus búho noche buena y noche vieja.
Todas estas modificaciones serán aplicables desde el 1 de enero de 2023.
Art.·33.- Referente a los trienios, estos se devengaran el primer día del mes en que se cumpla el ciclo trienal, desde el 1 de enero de 2022 se recuperan los dos años de antigüedad con efecto retroactivo a esa fecha.
En el Art. 47 ofrece rebajar los ambulantes con descanso desplazable de 80 a 50. Además la fijación de sus descansos con dos quincenales, lo que supone que sabrán sus descansos en caso de ser cambiados con dos quincenales.
En el Art. 48 garantiza mantener el 80% de los trabajadores de taller pudiendo llegar al 100% con alguna condición.
A todo esto añadimos los acuerdos anteriores que no son muchos, pero si figuraban en la propuesta que hoy AVANZA nos ha entregado.
La propuesta supera en 1% más la cláusula de revisión llegando al 9%, el resto se queda igual en lo económico. Desde la parte social se le dice que el tema económico es insuficiente y quisiéramos más acercamiento para poder mantener el poder adquisitivo.
Acceden a la petición que les hicimos de añadir el resto de pluses a los meses de vacaciones, en el Art. 26. Hacen rebaja de ambulantes con descanso desplazable, nos sigue pareciendo insuficiente, a la vez se garantiza el mantenimiento de los puestos de trabajo en taller con alguna condición, en esto hemos preferido hacer una propuesta desde la parte social para tratar de garantizar mejor los puestos de trabajo e incluso aumentarlos.
Planteamos hacer una propuesta desde la parte social en los Art. 22, Art. 45, Art. 47 y Art. 48 y reunirnos mañana viernes, dado que el SAMA en sesión de tarde está ocupado por otra empresa.
La empresa acepta venir el viernes y allí se decidirá sobre el resto de temas.
La sesión de hoy ha sido de leer mucha paja y sacar lo que merece la pena de la propuesta, ya que AVANZA nos dio un montón de hojas que no sirven de mucho. Otro dia más en el que damos un pasito cortó.
Mañana habrá que decidir si seguimos en la negociación o nos vamos a los paros la semana que viene. Se decida lo que se decida seguiremos peleando por conseguir un buen convenio. Todavía queda mucho por pelear y conseguir.
SEGUIREMOS HASTA CONSEGUIRLO
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